福利厚生制度 | 働く環境 | ABC-MART 採用サイト

Employee Benefits by Life Event ライフイベントでみる福利厚生制度

ABC-MARTでは、日々の頑張りに応える手当から、リフレッシュや成長に繋がる制度まで、
単に制度を整えるだけでなく、実際に利用しやすい環境づくりも大切にしています。

商品割引購入制度

商品を割引価格で購入出来る制度です。仕事で使うシューズはもちろん、新作を試したり、コーディネートを楽しんだり。自分が実際に使用し、モデルとなることで、お客様への提案にも繋がります。
旅行補助

勤続年数に応じてプライベートの旅行費用を補助する制度です。制度を利用して少し良い宿を選ぶ人もいれば、同期同士で旅行に出かける人も。リフレッシュや思い出づくりに役立てられています。
社宅補助

転居を伴う勤務地で働く場合に利用出来る制度です。提携物件の家賃補助や初期費用のサポート、引越し費用の補助など、新しい土地で働く不安を少しでも軽く出来るよう整えています。
帰省補助

採用拠点以外の地域に異動して生活するスタッフとそのご家族が、帰省する際の交通費を会社が補助します。働く場所が変わっても、ご家族との時間を大切に過ごせるよう支える制度です。
帰宅補助

単身赴任となったスタッフが自宅に帰る際の交通費を補助する制度です。自宅から離れて暮らす期間も、ご家族と過ごす時間を大切に出来るよう、無理のない帰宅をサポートしています。

時間外手当

たとえばお客様対応や繁忙期の業務などで、やむを得ず時間外に働く場合は、実働時間に応じて手当が支給されます。スタッフが安心して働けるよう、基本となる制度をしっかり整えています。
休日出勤手当

時間外手当同様、繁忙期やイベント対応などで休日に出勤した際は、勤務時間に応じて手当が支給されます。無理のない働き方を守れるよう、スタッフの負担が偏らないように配慮しています。
予算達成手当

店舗ごとの月間予算を達成した際に、スタッフ全員に支給される手当です。個人ではなくチーム全体で目標に向かうため、日々のコミュニケーションや協力体制が成果に繋がる仕組みになっています。

社員持株制度

社員が自社株を購入・保有し、長期的な資産形成に役立てられる制度です。将来に向けて少額から積み立てられる仕組みとして、多くの社員が活用しています。
財形貯蓄

給与から自動的に積み立てることで、計画的な貯蓄をサポートする制度です。将来の資金づくりやライフイベントに備えやすく、働きながら着実に資産形成を進められます。
ベネフィット・ステーション

レジャー、旅行、自己啓発など、幅広いサービスを会員価格で利用出来る福利厚生プログラムです。日常に取り入れやすく、リフレッシュやスキルアップにも役立ちます。