「仕事を楽しむ」 それが、お客様とスタッフの笑顔に繋がる! ABC-MART 2021 RECRUITE

ご案内

新卒サイトがオープンいたしました!
エントリー受付開始までしばらくおまちください!


会社概要

人々の幸せを実現するために
ライフスタイルを創造・提案します

私達ABC-MARTはお客様の一足を通してより良いライフスタイルを
創造・提案しています。
設立以来、現場の声を大切にした接客スタイルで成長を続けています。

About Us

2020年 2月末日現在

  • 設立

    1985年

  • 売上高

    2723.61億

    ※2723億61百万円

  • 従業員数

    9480人

    ※アルバイト含む

  • 平均年齢

    30.4歳

  • 店舗数

    1016店舗

  • 事業展開

    世界4ヶ国

    ※日本・韓国・台湾・米国


研修制度

「接客」を大切にしているABC-MART。
ルーキーやベテランなどのキャリアを問わず、接客や靴についての
知識を身につけられる幅広い研修制度をご用意しております。

内定者
研修

内定者
研修

販売研修に参加する前に、ABC-MARTで勤務する上での基本的なルールやマナーを学んで頂きます。

販売
研修

内定者研修入社前に店舗にてアルバイト待遇にて研修

入社前に店舗でアルバイト待遇にて研修、ABC-MARTの仕事である「提案接客」の経験を積んで頂きます。
※多くの経験を積んで頂きたいのですが、学業優先での参加をお願い致します。

新入社員
教育担当
制度

新入社員
教育担当制度

先輩社員が教育担当者として専任でついてくれ、接客や商品についての知識など、ABC-MARTで勤務する上で必要なことはほとんど教育担当より教わります。

新入社員
研修

新入社員
研修

社会人としての基本的なルールやマナー、モラルについて学びます。
年齢や出身地、考え方などが違う様々な人たちと一緒に仕事をする上で必要なコミュニケーションについても学びます。

フォロー
アップ
研修

フォローアップ
研修

入社2年目の方を対象とした研修。
1年目に学んだことの振り返りを行います。
また、入社3年目の方を対象とした研修では、全地域の方が一ヵ所に集合し、数百人単位での大きな研修も行われます。

メーカー担当者
による商品
の勉強会

メーカー担当者による
商品の勉強会

メーカーの担当者より、そのシーズンで力を入れている商品や、新商品などの機能説明などをご説明頂きます。
お客様へ正しい商品説明ができるよう学びます。

各種階層別
研修

各種階層別研修新任店長研修など

階層ごとに様々な研修があり、リテンションやスキルアップが目的となります。
新任店長研修では新たに店長になった方を対象に、店長の仕事に必要な知識を学び、人材育成に必要なコミュニケーションスキルを磨きます。

選抜型
研修

選抜型
研修

選抜された方が参加する研修となります。
その時々でテーマが変わりますが、次のステップにすすめるよう、さらなる成長ができるように設けられた研修となります。


採用情報

職種

総合職(全国転勤あり)
地域限定職(転居を伴う異動なし)

学部・学科

全学部全学科 ※文理不問

給与

■総合職 / 地域限定職
月給214,000円~178,000円+諸手当
(30時間超の残業手当含む)

※残業手当
(30時間分:38,550円~31,983円)含む
※地域手当(地域によって変動)含む
※残業時間超過分については発生時都度払い
※総合職、地域限定職で差は御座いません

諸手当

地域手当(3,000円~33,000円)、
交通費(上限50,000円まで支給)
役職手当、予算達成手当、時間外手当、
休日出勤手当、家族手当 等

賞与

年2回
※地域限定職は
総合職の70%での支給となります。

勤務地

全国各店舗

勤務時間

シフト制  実働8時間(休憩75分)
※店舗により異なるシフト制

休日休暇

シフト制(月9日・年間公休日108日)
夏季・冬季休暇(各最大9連休)、有給休暇、
慶弔休暇(結婚、出生、弔事など)

待遇
福利厚生
社内制度

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■福利厚生
社宅補助制度、社員持株会制度、
商品割引購入制度、旅行補助制度
(※地域限定職は、総合職の70%での支給)、
産休・育休(短時間勤務)制度、
社員表彰制度、
定期健康診断、財形貯蓄制度


採用フロー

WEB
プレエントリー

エントリーボタンから
必要情報を入力の上、
ご応募ください。
メールにてマイページに
ご案内いたします。

会社説明会

マイページにログインし、予約フォームより
会社説明会にご予約ください。
※選考参加条件として必須となります。

選考

一次選考

二次選考

最終面談

内々定

内定者説明会

内定通知後は、待遇説明、その他質問や相談をする場を設けています。

※採用フローは年度によって変わる場合がございます。


採用担当より

左から富田、松葉、辻 左から富田、松葉、辻
左から富田、松葉、辻

皆さんこんにちは!
ABC-MART 新卒採用担当です。
私たちは『人々の幸せを実現するためにライフスタイルを創造・
提案します』の企業理念を
掲げて事業を展開し、様々な思いを持った
スタッフが活躍しています。
ヒト・モノ・コト様々なスタッフの好きがお客様と繋がり、
また社会とつながっています。
あなただけができる『創造・提案』を当社で
実現してみませんか?
是非、共感できる方をお待ちしております。


よくある質問

経営理念は?

やはり『現場主義』です。
現場=接客が一番大事!
どんな役職であっても接客をし、本社スタッフも週末は店舗で勤務します。
生涯接客は無くなりません。

社会貢献や環境問題についての取り組みは?

モータースポーツ業界との連携で「SAVE JAPAN」プロジェクトに
おいて、継続的な募金などを行っています。
また、輸送距離の最適化によるCO2削減や、再利用可能なリターナブルコンテナ(プラ段)を増やし、段ボールの資源削減に取り組んでいます。

勤務時間は決まっていますか?

勤務時間については、店舗により営業時間が異なるため、
シフト制となっております。
早番・中番・遅番などがありますので、実際の時間は面談の際
ぜひ聞いてください!

残業削減に対する取り組みはしていますか?

現在は全社を挙げて労働環境改善に取り組み、管理体制を確立したうえで法令を遵守した取り組みを行っております。
今後の方針としては、更なる残業の削減というよりも売上、
顧客サービスを獲得するために必要な残業という前提で、働く時間の中身をより「売場で接客に費やす時間」を多く割けるような業務効率改善を細かく進めています。

転勤・異動はありますか?

原則、全国転勤があります(地域限定職は除く)。
本社での仕事や海外勤務に加え、シューズの
修理を含んだモノづくりに携わるチームなど販売以外にも様々な働き方があり、その上でキャリアアップの為に必要な異動・転勤が発生する事も考えられます。
会社主導の転居を伴う異動・転勤については、引っ越し代会社負担、社宅補助制度があります。
当社では異動・転勤は「チャンス」という認識ですので、様々な地域で成長いただきたく思います。

本社へのキャリアアップ・異動希望は出せますか?

当社では本社は店舗のバックアップチームという考えのため、本社異動がキャリアアップという認識ではありません。
しかし、全社員平等に本社・新業態への異動の可能性はありますので、興味があることを発信してください。
デザイン、経理、営業や海外勤務など様々な仕事の社内公募も実施しています。
どんな業務でも全社員=販売員という考え方に共感いただき、すべてがお客様につながっていることを理解して、業務に取り組んでいただきます。

仕事と子育ての両立が出来ますか?

法令を遵守して出産休暇・育児休暇制度がございます。
産休育休所得者は過去5年(2014/3~2019/2)で224名の方が所得されており、
復帰後は『ショートタイム制度』があります。
(正社員のまま勤務時間を短くします)
最近では数も増えてきており、現在約100名程度の方が取得されています。

総合職・地域限定職とは?

[総合職]
全国転勤ありの勤務体系を持つ正社員のこと。将来的には店舗(店長、エリアマネージャー)や本部(バイヤー、販売促進、経理、人事、総務、店舗開発、経営企画等)の要職での活躍を目指していただけます。

[地域限定職]
範囲限定で勤務(転居を伴う異動なし)する正社員のこと。将来的には店舗(現場)での活躍を目指していただけます。

靴の知識はどのように身につけるのですか?

入社後に教育担当者の先輩との交換日記のようなノートを使って
分からないことを質問したり、
メーカーの担当者の勉強会などに
参加したりしながら、実際にお客様の接客を通じて
身につけていただきます。
入社時は知識のない方がほとんどなのでサポート体制は整っています。

勤務時の服装について決まりはありますか?

「ABCスタイル」というお客様のためのルールがあります。
ファッションとしてのシューズをお客様にご提案しますので、
販売するスタッフもファッションを楽しみながら働いています。
詳細については、面接時にお伝えさせていただきます。


お問い合わせ

株式会社エービーシー・マート

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 
渋谷マークシティウェスト 19F

人事部 人事チーム
新卒採用担当 辻・松葉・富田

お問い合わせは、下記「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。